Денежное обеспечение военнослужащих ВСУ в 2026 году состоит из должностного оклада, оклада по воинскому званию и надбавок. Минимальный размер для рядового состава без участия в боевых действиях составляет около 20 тысяч гривен в месяц. На линии соприкосновения с дополнительными вознаграждениями суммы достигают 100–200 тысяч гривен.
Размеры регулируются постановлением Кабинета Министров №704 с актуальными изменениями. Существенного повышения базового денежного обеспечения в 2026 году не произошло.
Структура денежного обеспечения
Денежное обеспечение военнослужащих включает обязательные и дополнительные выплаты. Обязательные части выплачиваются всем независимо от места службы.
Основные составляющие:
- Должностной оклад.
- Оклад по воинскому званию.
- Надбавки за выслугу лет, классность, работу с секретными документами.
- Дополнительные вознаграждения за выполнение боевых задач.
По состоянию на 2026 год базовое обеспечение без дополнительных вознаграждений составляет от 20 130 гривен для рядового состава в тылу. Для офицеров суммы выше — в зависимости от должности.
Оклады по воинским званиям и должностям
Оклады определяются согласно постановлению Кабмина №704. Они зависят от прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который с 1 января 2026 года составляет 3328 гривен.
Минимальное денежное обеспечение для солдат и сержантов на простых должностях — около 20 тысяч гривен. В эту сумму входят оклады и стандартные надбавки.
Примеры базовых размеров без боевых выплат (ориентировочно, в зависимости от выслуги):
| Звание/должность | Базовый размер, грн |
|---|---|
| Рядовой, стрелок | от 20 130 |
| Сержант, командир отделения | от 25 000 |
| Офицер младшего состава | от 30 000 |
| Офицер высшего состава | от 40 000 |
Точные суммы рассчитываются индивидуально с учётом выслуги лет и других надбавок.
Дополнительные вознаграждения за участие в боевых действиях
Военнослужащие, выполняющие боевые задачи, получают дополнительные выплаты. Они начисляются в зависимости от линии фронта и характера задач.
Основные размеры в 2026 году:
- 100 000 гривен — за непосредственное участие в боевых действиях на линии соприкосновения.
- 70 000 гривен — единовременное вознаграждение за каждые 30 дней выполнения задач на передовой (ротация на «нуле»).
- 30 000 гривен — для военных, выполняющих боевые или специальные задачи по боевым приказам, но не на первой линии.
Эти выплаты добавляются к базовому обеспечению. Таким образом, на передовой общая сумма часто превышает 120–170 тысяч гривен.
По данным Министерства обороны, эти размеры сохраняются в 2026 году без изменений по сравнению с предыдущими периодами.
Другие надбавки и единовременные выплаты
Помимо основного обеспечения, военнослужащие получают ежегодные и разовые выплаты.
Ключевые выплаты:
- Помощь на оздоровление — в размере месячного денежного обеспечения, выплачивается один раз в год во время отпуска.
- Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов — в размере месячного обеспечения, при наличии оснований и в пределах фонда.
- Надбавка за выслугу лет — от 20% до 70% в зависимости от стажа.
Материальная помощь предоставляется по рапорту и решению командира. В 2026 году её размер равен месячному денежному обеспечению.
Как начисляются и выплачиваются средства
Выплаты осуществляются ежемесячно до 20 числа. За декабрь предыдущего года остаток начисляется в январе.
Средства перечисляются на банковские карты. Для проверки начислений военнослужащие могут обращаться в финансовую службу части.
В январе 2026 года финансирование проходило в штатном режиме, как сообщило Министерство обороны.
Изменения в системе выплат в 2026 году бюджетом не предусмотрены. Базовые оклады остаются на уровне предыдущих лет.
Советы военнослужащим
- Ежемесячно проверяйте расчётный листок для контроля начислений.
- Заблаговременно подавайте рапорт на материальную помощь с документами, подтверждающими основания.
- Используйте официальный калькулятор на сайте Министерства обороны для ориентировочного расчёта.
- Обращайтесь к командиру или на горячую линию Минобороны в случае задержек или ошибок.
- Учитывайте, что боевые выплаты зависят от боевых приказов и фиксируются документально.
Что влияет на размер выплат
Сумма зависит от нескольких факторов. Звание и должность формируют базу.
Выслуга лет добавляет процент. Участие в боевых действиях — ключевой фактор для высоких сумм.
В тыловых подразделениях выплаты ниже, но стабильны. На передовой риски компенсируются дополнительными вознаграждениями.
Государственный бюджет на 2026 год не предусматривает общего повышения базового обеспечения. Расходы на оборону остаются приоритетными, однако акцент сделан и на других направлениях.
Денежное обеспечение военнослужащих ВСУ в 2026 году позволяет поддерживать мотивацию на разных участках службы. Размеры выплат адаптированы к условиям выполнения задач.